在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

實名制管理的重點是（）。

本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當。

《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導和控制。

靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。

與工藝特點無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。

下列屬于施工項目成本控制措施的是（）。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。