A.用人單位合并 B.用人單位分立 C.用人單位違反法律 D.用人單位變更法定代表人 E.協(xié)商變更后的勞動合同
A.以欺詐、脅迫手段訂立的勞動合同 B.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的 C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的 D.勞動者工資低于用人單位所在地的最低工資標準 E.試用期為六個月的勞動合同
A.勞動合同期限 B.工作內(nèi)容和工作地點 C.保守秘密 D.勞動報酬 E.出行記錄