A.《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律知識(shí)
B.《建筑法》相關(guān)知識(shí)
C.勞務(wù)分包合同相關(guān)知識(shí)
D.女職工和未成年工特殊保護(hù)權(quán)益
E.勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí)
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A.組織培訓(xùn)為主
B.自我提高為主
C.組織培訓(xùn)和自我提高相結(jié)合
D.全員培訓(xùn)的重點(diǎn)提高相結(jié)合
E.重點(diǎn)提高為主
A.對(duì)培訓(xùn)需求調(diào)查信息進(jìn)行分類、整理
B.對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行分析、總結(jié)
C.撰寫培訓(xùn)需求分析報(bào)告
D.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容
E.對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行考核
A.面談法
B.觀察法
C.問卷調(diào)查法
D.個(gè)別會(huì)談結(jié)合法
E.抽樣調(diào)查法
A.保險(xiǎn)人
B.投保人
C.被保險(xiǎn)人
D.受益人
E.繼承人
A.自然人
B.法人
C.具備勞動(dòng)能力
D.有一定收入能力
E.工作穩(wěn)定
最新試題
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計(jì)劃的種類包括()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是()。
稅后利潤的分配原則不包括()。
人力資源管理具有()等特性。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。