A.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的
B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.長(zhǎng)時(shí)間治療無(wú)效的
E.經(jīng)治療康復(fù)的
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A.用人單位
B.受傷害職工或受害人直系親屬
C.工會(huì)組織
D.受害人非直系親屬
E.項(xiàng)目部
A.工作時(shí)的意外傷害
B.職業(yè)病
C.非職業(yè)病
D.自殺
E.因工受傷
A.資格要求
B.業(yè)績(jī)要求
C.政策管理要求
D.戶口要求
E.年齡要求
A.入場(chǎng)教育
B.日?,F(xiàn)場(chǎng)教育
C.農(nóng)民工夜校
D.開(kāi)展技術(shù)大比武活動(dòng)
E.設(shè)置職工娛樂(lè)室
A.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的內(nèi)容
B.確定培訓(xùn)需求調(diào)查的目標(biāo)、計(jì)劃
C.對(duì)培訓(xùn)需求調(diào)查信息進(jìn)行分類、整理
D.選擇合適的培訓(xùn)需求調(diào)查方法
E.確定培訓(xùn)的對(duì)象
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最新試題
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
高處墜物包括()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。