A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
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A.三個(gè)月
B.六個(gè)月
C.十二個(gè)月
D.二十四個(gè)月
A.加強(qiáng)施工機(jī)械的維修保養(yǎng),縮短維修保養(yǎng)周期
B.盡量使用環(huán)保型振搗棒
C.鋼模板、鋼管修理時(shí),禁止用大錘敲打
D.使用電錘時(shí),及時(shí)在各零部件間注油
A.各種物資檢測(cè)記錄
B.材料采購計(jì)劃
C.危險(xiǎn)品發(fā)放臺(tái)賬
D.每周進(jìn)料統(tǒng)計(jì)清單
A.身份證
B.健康證
C.工作證
D.暫住證
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
最新試題
調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。