A.分部工程驗(yàn)收前、分項(xiàng)工程驗(yàn)收前
B.分部工程驗(yàn)收后、分項(xiàng)工程驗(yàn)收后
C.分部工程驗(yàn)收前、分項(xiàng)工程驗(yàn)收后
D.分部工程驗(yàn)收后、分項(xiàng)工程驗(yàn)收前
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A.項(xiàng)目經(jīng)理部門
B.設(shè)計(jì)方
C.總包方技術(shù)部門
D.業(yè)主或監(jiān)理
A.樣板內(nèi)容
B.樣板部位
C.樣板制作材料
D.施工單位和負(fù)責(zé)人
A.質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范
B.質(zhì)量管理體系
C.事故處理流程
D.施工生產(chǎn)計(jì)劃
A.設(shè)計(jì)方驗(yàn)收事項(xiàng)
B.總包方項(xiàng)目經(jīng)理部驗(yàn)收事項(xiàng)
C.監(jiān)理驗(yàn)收事項(xiàng)
D.驗(yàn)收時(shí)間
A.質(zhì)檢部門檢查
B.總包方項(xiàng)目經(jīng)理部檢查
C.總包方項(xiàng)目安全部檢查
D.設(shè)計(jì)方檢查
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
人力資源管理具有()等特性。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元,則總包單位先行支付的金額為()元。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。