商業(yè)銀行開展理財(cái)業(yè)務(wù)不得存在以下情形（）。

資金業(yè)務(wù)需設(shè)立專門部門或崗位歸口管理，并按照前中后臺分設(shè)和不相容崗位分離的要求，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。

對于季節(jié)性停用的固定資產(chǎn)不應(yīng)該計(jì)提折舊。

（）應(yīng)當(dāng)在商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略框架下制定科學(xué)合理的年度經(jīng)營管理目標(biāo)與計(jì)劃。

當(dāng)商業(yè)銀行資本不能滿足監(jiān)管要求時，應(yīng)當(dāng)制定資本補(bǔ)充計(jì)劃使（）在限期內(nèi)達(dá)到監(jiān)管要求，并通過增加核心資本等方式補(bǔ)充資本

勞動合同同時使用中文和外文文本的，合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)一致，不一致的（）。

監(jiān)事會可以聘請（）協(xié)助開展審計(jì)工作。

商業(yè)銀行不可以通過返還現(xiàn)金或有價證券、贈送實(shí)物等不正當(dāng)手段吸收存款。

董事會會議采用通訊表決形式的，至少在表決前（）日內(nèi)應(yīng)當(dāng)將通訊表決事項(xiàng)及相關(guān)背景資料送達(dá)全體董事。

銀行對員工嚴(yán)重違法違規(guī)行為，可以當(dāng)事人辭職或銀行勸退、辭退的方式處理。