單項(xiàng)選擇題直觀、說(shuō)服性強(qiáng)的，實(shí)用性強(qiáng)的分析方法是（）。
A.路徑分析技術(shù)
B.網(wǎng)絡(luò)分析技術(shù)
C.魚(yú)刺圖分析技術(shù)
D.數(shù)學(xué)技術(shù)
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1.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于人力資源所具備的三項(xiàng)特征（）。
A.價(jià)值性
B.稀缺性
C.難以模仿性
D.系統(tǒng)性
2.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略人力資源管理產(chǎn)生的理論背景不包括（）。
A.組織能力理論
B.組織資源理論
C.組織戰(zhàn)略理論
D.組織核心競(jìng)爭(zhēng)力理論
最新試題
在培訓(xùn)需求分析中使用訪談法時(shí)選擇的訪談對(duì)象，說(shuō)法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)有效性評(píng)估的目的和意義包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
差異化戰(zhàn)略下的培訓(xùn)戰(zhàn)略不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在組織理論的指導(dǎo)下，著重改善和更新人的行為、人際關(guān)系、組織文化、組織結(jié)構(gòu)和組織管理方式，從而達(dá)到提高企業(yè)組織的生命力和效能的目的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性培訓(xùn)更加強(qiáng)調(diào)與組織的使命、核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)等協(xié)調(diào)一致。培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)流程的哪個(gè)環(huán)節(jié)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題