單項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的最好的測(cè)量工具是()。
A.心理測(cè)試
B.面試
C.評(píng)價(jià)中心技術(shù)
D.履歷檔案分析技術(shù)
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1.單項(xiàng)選擇題18個(gè)量表是由下列哪種分析方法提出的()。
A.DOL系統(tǒng)分析方法
B.能力需求量表法
C.關(guān)鍵事件技術(shù)
D.醫(yī)療分析系統(tǒng)
2.單項(xiàng)選擇題在眾多人員定位分析方法中,最為基礎(chǔ)的是()。
A.DOL系統(tǒng)分析方法
B.需求量表法
C.工作元素分析法
D.職位分析問(wèn)卷法
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企業(yè)組織戰(zhàn)略影響培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略,培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略決定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。
題型:判斷題
成人學(xué)習(xí)理論對(duì)員工培訓(xùn)與開發(fā)中的啟示,下面說(shuō)法正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于動(dòng)機(jī)理論,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
差異化戰(zhàn)略下的培訓(xùn)戰(zhàn)略不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的長(zhǎng)期目標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題