單項(xiàng)選擇題選擇數(shù)據(jù)收集方法時(shí)需要考慮的因素不包括（）。
A.效度
B.信度
C.效率
D.不可接受
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1.單項(xiàng)選擇題在勝任力的金字塔模型中難以開發(fā)的態(tài)度和人格特征的位于（）層。
A.行為層
B.頂層
C.中間層
D.最底層
2.單項(xiàng)選擇題核心層包括動(dòng)機(jī)和個(gè)性特質(zhì)，是個(gè)體最深層次的勝任力，（）。
A.較容易改變和發(fā)展
B.最容易改變和發(fā)展
C.較難改變和發(fā)展
D.最難改變和發(fā)展
最新試題
項(xiàng)目的（）是指項(xiàng)目之間的不相關(guān)或低度相關(guān)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勝任素質(zhì)模型是組織用來衡量員工能力、技能和行為的一種有力工具，有利于企業(yè)有針對(duì)性地為員工提供職業(yè)培訓(xùn)和制定職業(yè)發(fā)展路徑。
題型：判斷題
從標(biāo)志表示的形式來看，標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
核心團(tuán)隊(duì)勝任能力模型設(shè)計(jì)法的第一個(gè)步驟和最后一個(gè)步驟分別是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)鍵誘因分析法主要通過對(duì)求職者跳槽前和跳槽后的收益進(jìn)行分析對(duì)比，以此來判斷其跳槽的動(dòng)機(jī)是否足以讓其產(chǎn)生跳槽行為。
題型：判斷題