A.企業(yè)在組織定位上要嵌入社會(huì)體系 B.建設(shè)突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制 C.構(gòu)建應(yīng)急管理體系 D.培訓(xùn)員工的應(yīng)急處置意識(shí)及能力 E.組織學(xué)習(xí),增強(qiáng)企業(yè)與政府、社會(huì)之間的溝通與合作
A.時(shí)間第一原則 B.以人為本原則 C.真誠(chéng)坦率原則 D.公眾參與原則 E.積極宣傳原則
A.基礎(chǔ)能力 B.核心能力 C.亞核心能力 D.半復(fù)雜能力 E.簡(jiǎn)單能力