A.企業(yè)在組織定位上要嵌入社會體系 B.建設(shè)突發(fā)事件預(yù)警機制 C.構(gòu)建應(yīng)急管理體系 D.培訓(xùn)員工的應(yīng)急處置意識及能力 E.組織學(xué)習(xí),增強企業(yè)與政府、社會之間的溝通與合作
A.時間第一原則 B.以人為本原則 C.真誠坦率原則 D.公眾參與原則 E.積極宣傳原則
A.基礎(chǔ)能力 B.核心能力 C.亞核心能力 D.半復(fù)雜能力 E.簡單能力