最新試題
目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有（）
從標志表示的形式來看，標準不包括（）。
勝任素質模型主要應用于：人才招聘、培訓與開發(fā)、績效考評、薪酬管理、員工獎懲。
撰寫素質測評報告的注意事項包括（）
冰山模型的勝任力特征包括（）
