多項選擇題員工個人績效問題診斷“三因素法”所包含的因素為（）。

A.管理者因素
B.環(huán)境因素
C.員工因素
D.技術(shù)因素


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題績效面談是一種（）。

A.往往包含績效反饋與改進兩個目的
B.非正式面談
C.可以多人參加
D.正式面談

2.多項選擇題下面關(guān)于績效考核表述對的是（）。

A.績效考核注重事后評價
B.績效考核側(cè)重判斷與評估
C.績效考核是績效管理的流程步驟之一
D.績效只出現(xiàn)在管理活動的特定階段

3.多項選擇題關(guān)于績效評價周期的設(shè)置，下列說法對的是（）。

A.與行業(yè)特征、任務類型有關(guān)
B.如果能在年中甚至每季度末進行期中評價，效果會更好
C.越頻繁、越及時越好
D.常規(guī)的周期設(shè)計以年度為單位

4.多項選擇題在滿分為100分的測試中，合格分數(shù)為60分，這個“60分”為（）。

A.描述性指標標準
B.量化指標標準
C.基本標準
D.卓越標準

5.單項選擇題標桿管理的不足之處在于（）。

A.標桿管理的推行過程時間比較長
B.引起與目標企業(yè)全面趨同，失去企業(yè)的特色
C.標桿管理中目標標準不容易確定
D.在某些方面標桿管理的實施受到限制