A.首先讓員工知道自己的崗位職責(zé) B.需要下屬對(duì)其全部崗位職責(zé)進(jìn)行評(píng)估 C.剛?cè)肼毜南聦俦仨毘兄Z可以履行崗位職責(zé)的時(shí)限 D.在沒(méi)有職位說(shuō)明書(shū)的情況下也可以進(jìn)行職責(zé)對(duì)話(huà)
A.薪金 B.能力 C.職責(zé) D.要求
A.上司對(duì)下屬要求越嚴(yán)格,要價(jià)就越低 B.職業(yè)化要求(培訓(xùn))越多,要價(jià)就越高 C.制度規(guī)范越嚴(yán)格,要價(jià)就越高 D.對(duì)員工產(chǎn)出(績(jī)效)要求越準(zhǔn)確,要價(jià)就越高