多項選擇題群體思維的癥狀有（）。
A.對待異見者施加壓力
B.自我抑制意見的表達
C.意見一致的錯覺
D.盲目自信樂觀
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1.單項選擇題個體決策的效率（）群體決策。
A.高于
B.低于
C.等于
D.無關(guān)系
2.多項選擇題如何避免社會惰化？（）
A.明確評定個人的貢獻
B.把個體利益和群體利益相關(guān)聯(lián)
C.群體鼓勵個人投入的規(guī)范
D.群體規(guī)模盡可能小
3.判斷題責任擴散會導致社會惰化現(xiàn)象。
5.判斷題非正式群體可以滿足員工個體的社會性需求。
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題