A.雙因素理論B.公平理論C.X-理論D.Y-理論
A.全面質(zhì)量管理B.文化變革C.高績效工作系統(tǒng)D.學(xué)習(xí)型組織
A.人際過程干預(yù)理論B.國家轉(zhuǎn)型變革C.技術(shù)結(jié)構(gòu)干預(yù)理論D.社會技術(shù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)