某水利水電施工企業(yè)為了規(guī)范單位的目標管理，制定了安全生產(chǎn)目標管理制度。該企業(yè)將制定的安全生產(chǎn)目標管理制度交由專家審核，專家說不規(guī)范，原因有可能是（）。

某水利水電施工企業(yè)為了規(guī)范單位的目標管理，制定了安全生產(chǎn)目標管理制度。該企業(yè)將制定的安全生產(chǎn)目標管理制度交由專家審核，專家提出意見是制度不規(guī)范，原因可能是（）。

某家水利水電施工企業(yè)成立于2012年1月，為了規(guī)范單位的應(yīng)急管理，該企業(yè)需要每（）組織一次生產(chǎn)安全事故應(yīng)急知識培訓(xùn)和演練。

水利水電施工企業(yè)應(yīng)在（）對安全生產(chǎn)目標的完成效果進行考核獎懲。

某水利水電施工企業(yè)制定了單位的安全生產(chǎn)總目標和年度目標，但是通過審核發(fā)現(xiàn)制定的目標不滿足要求，原因可能是（）。①安全生產(chǎn)總目標不包括安全生產(chǎn)隱患治理目標；②安全生產(chǎn)年度目標未以正式的文件頒發(fā)；③安全生產(chǎn)總目標不包括安全生產(chǎn)管理目標；④安全生產(chǎn)年度目標不包括安全生產(chǎn)管理目標；⑤安全生產(chǎn)總目標包含了職業(yè)病控制目標的內(nèi)容；⑥安全生產(chǎn)總目標未以正式的文件頒發(fā)。

水利水電施工企業(yè)的各所屬單位和部門必須逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，明確（）等內(nèi)容。①安全生產(chǎn)目標；②安全生產(chǎn)職責；③獎勵和處罰措施；④責任人。

某水利水電施工企業(yè)結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定了突發(fā)事件綜合應(yīng)急預(yù)案，但是專家審查時認為該預(yù)案不合格，原因不可能是（）。

按照內(nèi)容劃分，應(yīng)急演練可分為（）。

水利水電施工企業(yè)在制定安全生產(chǎn)目標時，應(yīng)考慮以下哪些因素（）。①國家與上級主管部門的安全工作方針、政策；②企業(yè)的中、長期安全工作規(guī)劃；③企業(yè)安全工作及勞動條件的現(xiàn)狀；④企業(yè)的經(jīng)濟條件及技術(shù)條件。

水利水電施工企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)目標管理制度，對單位目標的制定、分解、實施、考核等內(nèi)容做出明確規(guī)定，該制度必須以（）頒發(fā)。