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A.制度中未對(duì)目標(biāo)的制定作出明確規(guī)定
B.制度中未對(duì)目標(biāo)的分解作出明確規(guī)定
C.制度未以正式的文件頒發(fā)
D.制度的字體沒有統(tǒng)一用宋體
A.制度中未對(duì)目標(biāo)的制定作出明確規(guī)定
B.制度中未對(duì)目標(biāo)的分解作出明確規(guī)定
C.制度未以正式的文件頒發(fā)
D.制度的字體沒有統(tǒng)一用宋體
A.正式文件
B.電子文件
C.公布欄形式
D.固定格式
A.公司只需與安全環(huán)保部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
B.公司對(duì)2016年安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了分解，只明確了各領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)
C.公司只需與安全環(huán)保部、工程技術(shù)部和設(shè)備管理部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
D.公司對(duì)2016年安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了分解，明確主要負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各班組、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，并形成了正式文件
A.公司只需與安全環(huán)保部簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
B.公司對(duì)2016年安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了分解，只明確了各領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)
C.公司只需與安全環(huán)保部、工程技術(shù)部和設(shè)備管理部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
D.公司對(duì)2016年安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了分解，明確主要負(fù)責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各班組、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，并形成了正式文件
最新試題
為了保障安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)，水利水電施工企業(yè)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
某水利水電施工企業(yè)正在制定單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)，為了與企業(yè)的實(shí)際情況相符合，該企業(yè)無需考慮國(guó)家與上級(jí)主管部門的安全工作方針、政策。
按照內(nèi)容劃分，應(yīng)急演練可分為（）。
水利水電施工企業(yè)應(yīng)在年中對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。
水利水電施工企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作時(shí)，無需成立專門的應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，可以掛靠到某個(gè)部門兼職管理。
按照目的與作用劃分，應(yīng)急演練可以分為（）。
水利水電施工企業(yè)應(yīng)在（）對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。
某水利水電施工企業(yè)為了規(guī)范單位的目標(biāo)管理，制定了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。該企業(yè)將制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度交由專家審核，專家提出意見是制度不規(guī)范，原因可能是（）。
水利水電施工企業(yè)應(yīng)制定單位的安全生產(chǎn)總目標(biāo)和年度目標(biāo)，安全生產(chǎn)總目標(biāo)和年度目標(biāo)必須以（）頒發(fā)。
水利水電施工企業(yè)在發(fā)生事故后，應(yīng)該采取的措施包括有（）。