是指受訓(xùn)者對各種各樣的、能夠促進或阻礙培訓(xùn)技能或行為方式應(yīng)用的工作環(huán)境特征的感覺。
最新試題
新員工入職培訓(xùn)存在的問題有哪些？
選擇培訓(xùn)場所要注意的問題有哪些？
培訓(xùn)效果評估的內(nèi)容有哪些？
培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險防范策略有哪些？
論述培訓(xùn)效果評估的作用。
明確培訓(xùn)師的選擇原則有哪些？
簡述培訓(xùn)開始前具體事項的落實？
團隊精神的作用是什么？
培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個方面？
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些？