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職業(yè)指導(dǎo)作為人力資源開發(fā)的重要措施,有利于人力資源的合理配置。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,市場成為資源配置的基礎(chǔ),政府職能轉(zhuǎn)為宏觀調(diào)控,不再進(jìn)行具體的()配置。
A.資源
B.人才
C.市場
D.人力
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單項選擇題
薩帕的定義以()的職業(yè)發(fā)展為著眼點(diǎn),將自我與職業(yè)、個人與社會聯(lián)系在一起,強(qiáng)調(diào)人與職業(yè)、人與社會之間的相互作用,協(xié)調(diào)發(fā)展。
A.社會
B.個人
C.企業(yè)
D.未來
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單項選擇題
對職業(yè)指導(dǎo)涵義的理解認(rèn)為,職業(yè)指導(dǎo)就是協(xié)助求職者選擇職業(yè)。這種理解建立于職業(yè)指導(dǎo)先驅(qū)弗蘭克·帕森斯提出的()的基礎(chǔ)上。
A.職業(yè)匹配理論
B.職業(yè)發(fā)展理論
C.人職匹配論
D.職業(yè)教育理論
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