單項(xiàng)選擇題對職業(yè)指導(dǎo)涵義的理解認(rèn)為,職業(yè)指導(dǎo)就是協(xié)助求職者選擇職業(yè)。這種理解建立于職業(yè)指導(dǎo)先驅(qū)()提出的“人職匹配論”的基礎(chǔ)上。

A.弗蘭克·帕森斯
B.約翰·霍蘭德
C.金茲伯格
D.薩帕


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4.單項(xiàng)選擇題職業(yè)指導(dǎo)自()產(chǎn)生。

A.17世紀(jì)
B.18世紀(jì)
C.19世紀(jì)
D.20世紀(jì)

5.單項(xiàng)選擇題職業(yè)學(xué)校教師,應(yīng)該成為的(),促進(jìn)學(xué)生職業(yè)生涯的規(guī)劃與發(fā)展。

A.人生規(guī)劃專家
B.心理咨詢師
C.職業(yè)指導(dǎo)專家
D.技能培訓(xùn)專家

最新試題

天賦能力與生俱來無論怎樣使用都不會退化或消失。

題型:判斷題

我國擬推行延遲退休政策根據(jù)該政策職工的退休年齡最晚可以延遲到65歲。

題型:判斷題

簽訂勞動合同應(yīng)注意其中有無“保密協(xié)議或競業(yè)協(xié)議”條款。

題型:判斷題

參加面試之前沒有必要做自我心理調(diào)節(jié)、練習(xí)禮儀、寫自我介紹演講稿、預(yù)設(shè)面試提問。

題型:判斷題

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的工作簡歷包含以下內(nèi)容()。

題型:多項(xiàng)選擇題

工作中的重要文件如:合同、財務(wù)報表、客戶資料、技術(shù)資料等應(yīng)謹(jǐn)慎處理非必要情況下泄露公司機(jī)密員工需要負(fù)法律責(zé)任。

題型:判斷題

專業(yè)是根據(jù)學(xué)科分類、社會分工而設(shè)定的是教育機(jī)構(gòu)為培養(yǎng)專門人才所設(shè)置的。

題型:判斷題

招聘的職位是“市場總監(jiān)”、“保險事業(yè)部經(jīng)理”,到崗后應(yīng)聘者被安排為“業(yè)務(wù)員”、“保險代理員”等。有的單位以“先到基層鍛煉、儲備干部”為幌子欺騙求職者,使他們繼續(xù)工作下去。這屬于求職陷阱。

題型:判斷題

工作應(yīng)當(dāng)勞逸結(jié)合我國中醫(yī)養(yǎng)生理論的“子午覺"是指()。

題型:多項(xiàng)選擇題

服裝方向的同學(xué)可以考取的證書有()。

題型:多項(xiàng)選擇題