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工作的五核心理論中,()核心使員工體驗(yàn)到對工作結(jié)果的責(zé)任。
答案:
自主權(quán)
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填空題
主管人員激勵理論是由()提出的。
答案:
佩頓
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填空題
()是訴訟的前置程序。
答案:
仲裁
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