多項選擇題下列哪些因素可能阻礙人員招聘？（）

A.主試者產(chǎn)生了暈輪效應(yīng)、首因效應(yīng)、趨中效應(yīng)和體貌效應(yīng)等
B.主試者自我講解過多
C.主試者對職位理解程度不夠?qū)е聼o法正確衡量
D.前任被試者的遺留印象


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題人力資源配置的原則主要有哪些？（）

A.群體結(jié)構(gòu)的合理化
B.效益原則
C.充分就業(yè)
D.個體素質(zhì)高于崗位要求

2.多項選擇題人力資源配置有哪些規(guī)律？（）

A.宏觀地域配置的“點線面體律”
B.中觀產(chǎn)業(yè)配置的“成比例置換律”
C.微觀組織配置的“邊際效益遞減律”
D.克拉克定律

3.多項選擇題員工考核的內(nèi)容有哪些？（）

A.品行考評
B.結(jié)果（業(yè)績）考評
C.工作態(tài)度考評
D.適應(yīng)性評價

4.多項選擇題員工考評中容易犯的錯誤主要有哪些？（）

A.寬厚性錯誤
B.暗箱作業(yè)
C.角錯誤
D.對事不對人

5.多項選擇題下列哪些屬于員工薪酬的構(gòu)成內(nèi)容？（）

A.等級工資
B.福利
C.獎金
D.津貼