在本質(zhì)安全管理體系的制度建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)針對(duì)將要確定的制度內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程，通過(guò)形式多樣的溝通方式廣泛征詢使用者的意見(jiàn)及建議，確保制度內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程的合理性、適用性。

本質(zhì)安全管理體系明確了企業(yè)本質(zhì)安全管理的管理內(nèi)容、管理方法和管理要求，即明確了開(kāi)展本質(zhì)安全管理時(shí)“管什么”和“怎么管”。

本質(zhì)安全管理體系評(píng)審是對(duì)本質(zhì)安全管理體系建設(shè)和運(yùn)行情況進(jìn)行全面評(píng)價(jià)、審核的行為，主要任務(wù)是查找體系建設(shè)及運(yùn)行偏差。

在制度和流程發(fā)布實(shí)施后，應(yīng)及時(shí)組織開(kāi)展制度內(nèi)容與使用方法的培訓(xùn)工作，確保使用者理解和掌握與其相關(guān)的制度、流程。

本質(zhì)安全管理體系建設(shè)程序由組織策劃、體系知識(shí)培訓(xùn)、體系文件編寫(xiě)、體系文件執(zhí)行、體系評(píng)審和糾正問(wèn)題6個(gè)步驟構(gòu)成。

企業(yè)本質(zhì)安全包括四個(gè)方面：人的本質(zhì)安全化、物（機(jī)）的本質(zhì)安全化、環(huán)境的本質(zhì)安全化、管理的本質(zhì)安全化。

本質(zhì)安全的系統(tǒng)同時(shí)具有自穩(wěn)性、他穩(wěn)性和抗擾性三方面特征。

操作規(guī)程和其他支持性文件是依據(jù)管理體系規(guī)范要求編制的工藝設(shè)備和生產(chǎn)崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，是本質(zhì)安全管理的指導(dǎo)性文件，它規(guī)定開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)的具體方法和步驟，是程序文件的支持性文件。

本質(zhì)安全管理體系保持程序由工作計(jì)劃制訂、體系文件修訂、體系文件執(zhí)行、檢查與評(píng)審和工作改進(jìn)5個(gè)步驟構(gòu)成。

在本質(zhì)安全管理體系的制度和流程實(shí)施后，管理層面的人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行制度的要求，確保制度約束范圍內(nèi)的管理對(duì)象開(kāi)展工作時(shí)能夠嚴(yán)格依從制度和流程的要求，保證制度和流程的要求在管理過(guò)程中落實(shí)。