多項(xiàng)選擇題指標(biāo)建構(gòu)過(guò)程中第三方可能會(huì)產(chǎn)生一些特殊的心理反應(yīng)：（）。
A.新奇感
B.時(shí)尚效應(yīng)
C.第一印象
D.旁觀者效應(yīng)
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1.多項(xiàng)選擇題依據(jù)評(píng)估機(jī)構(gòu)的地位不同，公共部門績(jī)效評(píng)估可以分為：（）。
A.內(nèi)部評(píng)估
B.個(gè)人績(jī)效評(píng)估
C.組織績(jī)效評(píng)估
D.外部評(píng)估
2.多項(xiàng)選擇題科學(xué)的績(jī)效評(píng)估維度主要包括：（）。
A.政治維度
B.經(jīng)濟(jì)維度
C.社會(huì)維度
D.程序維度
最新試題
在指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)中，（）是整個(gè)體系構(gòu)建過(guò)程的主體和靈魂。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是世界上最早提出績(jī)效預(yù)算并應(yīng)用于管理實(shí)踐的國(guó)家。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)施程序是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公共部門績(jī)效評(píng)估的運(yùn)作難度主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是在公共部門績(jī)效管理過(guò)程中所產(chǎn)生的與公共部門結(jié)果和產(chǎn)出有關(guān)的信息，可以為判斷公共部門組織或個(gè)人的行為表現(xiàn)和績(jī)效結(jié)果提供依據(jù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題