A.營業(yè)部內(nèi)部管理混亂，違規(guī)操作，給公司造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失，或給公司造成惡劣影響
B.營業(yè)部內(nèi)控和安全運(yùn)營方面存在較大疏漏，給公司造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失，或給公司造成惡劣影響
C.營業(yè)部內(nèi)部不團(tuán)結(jié)，營業(yè)部經(jīng)營和管理出現(xiàn)嚴(yán)重混亂，營業(yè)部業(yè)務(wù)無法正常開展
D.營業(yè)部負(fù)責(zé)人在任期內(nèi)被誡勉談話1次以上，營業(yè)部相關(guān)工作仍未有明顯改善
E.人事考核結(jié)果為“不合格”；被證實(shí)有職務(wù)侵占、損公肥私的行為