A.傳遞薪酬理念,支撐企業(yè)目標(biāo)達(dá)成 B.契合員工需求,提高福利有效性 C.控制福利成本,防止福利費(fèi)用的惡性膨脹 D.便于福利管理,為福利的調(diào)整提供依據(jù)與路徑
A.社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境為員工福利提供了發(fā)展的空間 B.雇員對(duì)福利的認(rèn)可接受程度的提高也在一定程度上利于福利發(fā)展 C.工會(huì)對(duì)員工福利的推動(dòng)作用 D.信息技術(shù)及管理技術(shù)的進(jìn)步促進(jìn)了員工福利的發(fā)展
A.養(yǎng)老保險(xiǎn) B.醫(yī)療保險(xiǎn) C.失業(yè)保險(xiǎn) D.工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)