單項選擇題（）即企業(yè)向員工提供什么樣的福利。它包括兩個層面的含義：企業(yè)向員工提供福利的內容是什么，企業(yè)向員工提供福利的形式是什么。

A.福利提供的理念
B.福利提供的項目
C.享受福利的條件
D.福利實施的主體


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1.多項選擇題員工福利的給付形式多樣，包括（）。

A.現金
B.實物
C.帶薪假期
D.各種服務

2.多項選擇題非杠桿型ESOP涉及的主體（）。

A.員工持股計劃（ESOP）信托基金會
B.實施ESOP的公司
C.雇員
D.政府

3.多項選擇題影響企業(yè)選擇薪酬結構策略的主要因素（）。

A.企業(yè)的發(fā)展階
B.段福利的成本效能
C.政府的工資調控政策
D.福利費用的籌集來源

4.多項選擇題企業(yè)保健項目包括（）。

A.體檢計劃
B.生活方式改善計劃
C.生活習慣管理計劃
D.健身計劃

5.多項選擇題杠桿型ESOP的特點包括（）。

A.杠桿型ESOP是從公司貸款，或由公司或準備出讓股權的股東擔保向銀行和其他信貸機構貸款，來購買現有的或公司新發(fā)行的股票
B.公司投入給員工持股計劃用于歸還利息和本金的現金在一定限度內是享受減稅的
C.為鼓勵有關機構向員工持股計劃貸款而給予的稅收刺激，使員工持股計劃能以低于公司貸款的利率取得借款
D.貢獻給員工持股計劃用于還債的現金紅利可以享受減稅