A.是對就業(yè)環(huán)境進行分析,評估自己職業(yè)生涯的機遇和阻礙狀況。 B.對職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展機遇重新評估,可以脫離原有發(fā)展條件分析的基礎上進行。 C.是在認為原目標不再適合、對新目標已有初步想法的前期下進行的。 D.中職生初次進行職業(yè)生涯規(guī)劃時,對發(fā)展機遇的分析,大多依靠間接獲得的資料。
A.入學不久的中職生進行的發(fā)展條件分析,往往與現(xiàn)實基本保持一致。 B.自我條件重新剖析是在總結(jié)職業(yè)活動實踐經(jīng)驗的基礎上進行的。 C.自我條件重新剖析是在有了新的發(fā)展目標,或者對原定規(guī)劃已有調(diào)整意向的前提下進行的。 D.中職生初次進行職業(yè)生涯規(guī)劃時,強調(diào)先分析發(fā)展條件,后確定發(fā)展目標,以免犯“眼高手低”的錯誤
A.初次擇業(yè)時,難以找到十分合適自己的職業(yè),就業(yè)市場供求關(guān)系變化為自己重新?lián)駱I(yè)提供了可能。 B.經(jīng)過一段時間的實踐,發(fā)現(xiàn)自己確實不適合現(xiàn)在的工作,很難按照現(xiàn)在崗位對從業(yè)者的要求調(diào)整自己。 C.有了從業(yè)經(jīng)歷,對社會、對人生有了更深刻的認識,職業(yè)價值觀有所調(diào)整,對職業(yè)生涯發(fā)展目標有了新的追求。 D.自己在崗位上很難處理好與主管、同事的人際關(guān)系。