多項選擇題關鍵事件法就是將員工在考評期內表現出來的非同尋常的好行為或者非同尋常的不良行為（或事故）記錄下來，根據所記錄的特殊事件對員工進行績效考評。該方法的優(yōu)點是（）
A.適合員工之間的比較，因此適合用于員工調薪或者用于晉升
B.排除了主觀因素的影響，使績效考評結果有了確切的事實依據
C.避免了近因效應
D.可為員工績效改善提供依據
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題職業(yè)高原是這樣一種情況，即由于組織或個人的原因，在職業(yè)階梯上向上移動的可能性變得很小，其主要類型有（）。
A.結構型
B.內容型
C.生活型
D.環(huán)境型
2.多項選擇題運用案例教學法進行培訓具有（）優(yōu)點。
A.易于得到受訓者的認
B.案例的情景與真實情況一致
C.受訓者可以積極參加討論
D.可以增進人際交流
