A.社會者影響團體目標
B.工作者影響團體大小
C.工作者影響團體的操作及規(guī)章制度
D.工作者影響團體的過程與發(fā)展
E.工作者對團體外成員行為的影響
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.先進行自由討論
B.做好會議的安排
C.掌握會議的進程
D.與會者的積極參與
E.會議精神的傳達與貫徹
A.拒絕
B.憤怒
C.尋求延長時間
D.接受現(xiàn)實
E.冷淡
A.理想的場所
B.住宿的安排
C.團體食物的安排
D.旅游項目的安排
E.機構(gòu)的認可與贊助
A.無反應(yīng)的溝通
B.私下交談
C.刻板的溝通
D.圓形溝通
E.理想的溝通
A.社會環(huán)境
B.機構(gòu)的功能與范圍
C.機構(gòu)的設(shè)備及節(jié)目
D.團體的性質(zhì)
E.團體成員的興趣、能力等
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最新試題
下列團體中,不適宜用單一性別團體的是()。
在一個團體中,明顯地出現(xiàn)兩個“派系”或“死黨”,使團體無法達到充分完整的溝通,這種溝通模式稱為()。
團體領(lǐng)導(dǎo)者在團體中的主要功能,除了要領(lǐng)導(dǎo)成員采取一定的手段以實現(xiàn)組織的目標外,主要是()。
團體活動中的溝通行為一般有信息溝通和()。
在團體前期,工作者的主要任務(wù)是()。
在團體規(guī)范的幾種形式中,需要長期地、一點一滴慢慢形成的是()。
簡述小組的作用。
在團體社會工作中,面對某些成員的一些令人反感和討厭的行為,工作者應(yīng)該()。
人際溝通根據(jù)其目的分為兩個基本類型,即()。
在團體社會工作的三大模型中,以“社會意識”和“社會責(zé)任”為核心概念的模型是()。