A.團體前期準備工作
B.團體工作的評估活動
C.開場白
D.團體工作的經(jīng)驗總結(jié)活動
E.珍視友誼、珍視成效
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.對成員灌注希望
B.利他主義的訓(xùn)練
C.知識的學(xué)習(xí)
D.角色的扮演與示范
E.發(fā)展社交技巧
A.成員問沖突
B.內(nèi)在心理沖突
C.領(lǐng)導(dǎo)層沖突
D.人際沖突
E.生態(tài)結(jié)果的沖突
A.團體內(nèi)溝通的質(zhì)量與數(shù)量
B.成員維持忠誠與滿足
C.團體的權(quán)利超出個人的意見與行為
D.團體達成目標的能力
E.團體文化的精致化
A.和諧關(guān)系
B.互助對偶
C.聯(lián)盟關(guān)系
D.互補對偶
E.同盟關(guān)系
A.工作者與成員責(zé)任相同
B.工作者可選擇成員,反之則不行
C.工作者與成員責(zé)任不同
D.工作者與成員從團體獲益相同
E.工作者的功能不在于因團體而獲得成長
最新試題
為達到行為改變與社會學(xué)習(xí)的目標而組成的團體就是()。
在團體工作的基礎(chǔ)理論中,注重對團體變化的過程進行系統(tǒng)研究的是()。
團體領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的最重要前提是()。
團體活動中的溝通行為一般有信息溝通和()。
下列關(guān)于團體凝聚力的說法中,正確的是()。
在團體角色的分類中,發(fā)起人和協(xié)調(diào)者屬于()。
在團體社會工作中,治療師對對象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑,即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和()。
在團體的信息溝通中,信息過量屬于()。
團體工作的好壞,一方面依靠廣大團體成員的積極性,另一方面取決于()。
在團體角色的分類中,妥協(xié)者和追隨者屬于()。