A.阿拉伯
B.日本
C.墨西哥
D.俄羅斯
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A.談判組的目標、優(yōu)勢、劣勢
B.穿著理解
C.日程安排
D.什么是可以和不可以妥協(xié)的
A.坐姿
B.味覺
C.擁抱
D.表情
A.正式關系
B.非正式關系
C.重視結(jié)構(gòu)、禮節(jié)和程序
D.不重視結(jié)構(gòu)或控制
A.社會統(tǒng)一體
B.社會差異性
C.非常重視等級地位
D.不重視等級地位
A.權力距離
B.規(guī)避不確定性
C.個人主義
D.陽剛
最新試題
凡從事國際商務活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。
國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標是在保證資金安全的情況下,提高現(xiàn)金的持有量,加快資金的流動性,提高資金的利用效率,降低資金成本。
企業(yè)在國際化經(jīng)營過程中,通過對外直接投資,到海外設立分支機構(gòu),從法律形式上看,形成了母公司、分公司、子公司等結(jié)構(gòu)。
國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
全球組織結(jié)構(gòu),其總的特征是企業(yè)設立部門把國內(nèi)業(yè)務和國際業(yè)務制裂開來,使企業(yè)的每個部門就管理國際業(yè)務。
反傾銷的確立必須具備()
勞資關系在不同國家會具有不同的特征,影響國際企業(yè)處理勞資關系的主要因素有()
國際企業(yè)人員來源渠道有()
國際企業(yè)人力資源培訓與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓。
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平,其值越低,公司的國際化水平也就越低。