多項選擇題在國際條件下應用激勵的需求理論應該考慮的不同因素包括()。

A.認識在國家或當?shù)匚幕鹿ぷ鞯幕韭毮?br /> B.認識在國家或當?shù)匚幕聠T工認為最重要的需要
C.對同樣的需要,滿足需要的來源可能不同
D.理解滿足需要的現(xiàn)有工作的局限性


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題外派人員業(yè)績考核難以進行的因素包括()。

A.國際經(jīng)營與跨國戰(zhàn)略相吻合
B.國際經(jīng)營與跨國戰(zhàn)略不吻合
C.復雜多變的環(huán)境
D.當?shù)匚幕闆r

2.多項選擇題選擇本土化招聘還是選拔外派人才,跨國公司經(jīng)常需要考慮的因素有()。

A.需要控制信息、技術或國外業(yè)務活動
B.東道國政治風險和社會穩(wěn)定性
C.宗教和民族因素
D.東道國法律對外資或合資企業(yè)的要求

3.多項選擇題實現(xiàn)跨國并購的好處包括()。

A.迅速打入國際市場
B.擴大市場空間
C.獲得特殊利益
D.降低投資風險

4.多項選擇題股權并購是通過對一家股份公司(特別是上市公司)發(fā)行在外具有表決權股份的購買,所獲取的股份達到一定的比例后即可取得該公司的經(jīng)營控制權。其特征表現(xiàn)在()。

A.不需要目標公司管理層的同意
B.較易決策具有集中性
C.并購公司與目標公司的法律地位可以并存
D.可以實現(xiàn)在控制權下的合資經(jīng)營

5.多項選擇題在哪些情況下,企業(yè)可能會通過縱向并購擴大生產(chǎn)()。

A.并購企業(yè)的發(fā)展受到行業(yè)壁壘的限制
B.并購企業(yè)為了進入存在文化差異的他國市場
C.并購企業(yè)希望避開價格控制或對其他企業(yè)實施價格控制
D.連續(xù)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中市場激烈,各個企業(yè)產(chǎn)品的銷售風險大

最新試題

隨著企業(yè)涉外業(yè)務的增長和國際化程度的加深,國際企業(yè)的組織結構也會隨之而發(fā)生變化。

題型:判斷題

國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。

題型:判斷題

企業(yè)在進行全球營銷時,應該將全球標準化與全球本土化的優(yōu)點結合起來,通過兩者的優(yōu)勢互補來增強企業(yè)的適應性,這種市場營銷觀念屬于國內(nèi)市場延伸觀念。

題型:判斷題

國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標是在保證資金安全的情況下,提高現(xiàn)金的持有量,加快資金的流動性,提高資金的利用效率,降低資金成本。

題型:判斷題

外匯風險形成的條件主要由()共同的作用引起。

題型:多項選擇題

全球組織結構,其總的特征是企業(yè)設立部門把國內(nèi)業(yè)務和國際業(yè)務制裂開來,使企業(yè)的每個部門就管理國際業(yè)務。

題型:判斷題

國際企業(yè)人員來源渠道有()

題型:多項選擇題

從事國際商務活動的企業(yè)就是跨國公司。

題型:判斷題

國際促銷是企業(yè)為實現(xiàn)其國際營銷目標,影響已有的和潛在的國際市場消費者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實施包括()活動。

題型:多項選擇題

對于國際企業(yè)而言,組織結構設計需要重點關注()原則。

題型:多項選擇題