A.《公務員法》將公務員的范圍大面積擴大，人大機關、司法機關、政協(xié)、民主黨派以及其他一些社會團體的工作人員都被納入了國家公務員的行列
B.《公務員法》吸納西方公務員制度模式，改變了黨管干部的局面
C.建立職位聘用制，對一些專業(yè)性較強的職位和輔助性的職位實行合同制
D.《公務員法》按照性質把公務員劃分為綜合管理、專業(yè)技術、行政執(zhí)法三大類
E.《公務員法》區(qū)別政務官和事務官
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.公務員制度的法律化
B.區(qū)分政務官與事務官
C.實行功績晉升制
D.政黨領導
E.公務員職位常任
A.勞工管理
B.人事管理
C.人力資源管理
D.戰(zhàn)略性人力資源管理
E.勞動人事管理
A.戰(zhàn)略性職能
B.常規(guī)性職能
C.內部性職能
D.外部性職能
E.事務性職能
A.能動性
B.消耗性
C.政治性
D.高增值性
E.穩(wěn)定性
A.理性決策模型
B.漸進決策模型
C.系統(tǒng)決策模型
D.集團決策模型
E.有限理性決策模型
最新試題
國家特許經營的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價權，并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產品的有效生產與供應。
公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應對全體國民負責任。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產或提供服務的平均成本；生產效率，指組織所提供的產品或服務是否能夠滿足的不同偏好。
對公共權力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應的措施，對公共權力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
政治權力是政治主體依靠一定的政治強制力，為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。
公共權力與公共責任有一定聯(lián)系，但是公共權力的授權不一定伴隨著責任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權時，也不一定承擔著相應的責任。
公共權力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
對公共權力監(jiān)控的原則不包括（）
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進攻性？（）