A.現(xiàn)狀預(yù)測(cè)法
B.統(tǒng)計(jì)學(xué)法
C.自上而下法
D.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職門分類
B.職業(yè)分類
C.職系分類
D.職級(jí)分類
A.不具有強(qiáng)制性
B.企業(yè)及其主管部門負(fù)責(zé)制定
C.政府專門的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定
D.每個(gè)企業(yè)都可根據(jù)自己的實(shí)際情況制定
A.以企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)崗位為基礎(chǔ)制定的
B.以企業(yè)單位崗位為基礎(chǔ)制定的
C.以事業(yè)單位崗位為基礎(chǔ)制定的
D.以國(guó)家機(jī)關(guān)崗位為基礎(chǔ)制定的
A.絕對(duì)價(jià)值
B.貨幣值
C.相對(duì)價(jià)值
D.工作量值
A.工作職責(zé)
B.工作人員
C.工作崗位
D.工作內(nèi)容
最新試題
從內(nèi)容和范圍來看,工作說明書和崗位規(guī)范的關(guān)系是()
在建材行業(yè)中,根據(jù)工人崗位技術(shù)知識(shí)要求分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),需要()文化程度,中級(jí)工水平的崗位定為4級(jí)。
工作評(píng)價(jià)的對(duì)象是()。
采用序列法進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)時(shí),為了讓?shí)徫坏男驍?shù)差更好地反映出崗位的相對(duì)價(jià)值差,可采用()
根據(jù)各種工作的相對(duì)價(jià)值大小或?qū)M織頁獻(xiàn)的大小由高到低對(duì)其進(jìn)行排列的一種工作評(píng)價(jià)方法是()
根據(jù)船舶行業(yè)工人崗位品種質(zhì)量難易程度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),凡是產(chǎn)品單一,質(zhì)量要求不嚴(yán)的崗位定為()
崗位分類亦稱()
應(yīng)用最廣泛的工作信息搜集方法是()
評(píng)價(jià)崗位物質(zhì)消耗對(duì)成本的影響程度是指()
崗位描述是對(duì)有關(guān)崗位工作的()