(1)面試。 (2)證明材料與履歷核實(shí)。 (3)業(yè)務(wù)知識測試。 (4)認(rèn)知能力測試。 (5)身體能力測試。 (6)工作樣本測試。
A.工作分析有利于員工激勵(lì) B.工作分析有利于員工培訓(xùn)需求的確定 C.工作分析能夠使員工更加認(rèn)同組織文化 D.工作分析是設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)方案的基礎(chǔ) E.工作分析能夠加強(qiáng)員工的歸屬感