單項選擇題職業(yè)分析清單法的應(yīng)用非常有效的領(lǐng)域是（）
A.評價培訓(xùn)需求
B.員工招聘
C.人員安置
D.績效管理
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1.單項選擇題采用直接觀察法進行工作分析時，比較適合觀察者觀察的位置應(yīng)是（）
A.引人注意的
B.不被工作者所注意的
C.隱藏的
D.光線充足的
2.單項選擇題在一個組織內(nèi)，崗位的功能越大，其能級就越（）
A.復(fù)雜
B.高
C.簡單
D.低
3.單項選擇題實現(xiàn)某一特定目的的從事的具體活動被稱為（）
A.任務(wù)
B.職務(wù)
C.責任
D.職責
最新試題
在培訓(xùn)需求分析的過程中需要準確了解的問題有（）
題型：多項選擇題
工作評價的對象是（）。
題型：單項選擇題
績效管理本身就是一個完整的體系，主要包括（）
題型：多項選擇題
將績效考核的結(jié)果通過績效面談、績效建議書等方式傳遞給績效個體，在肯定成績的同時，找出不足并加以改正，幫助制定下一周期績效計劃，這一過程是指（）
題型：單項選擇題
不同薪級之間的薪酬差距是（）
題型：單項選擇題
在船舶行業(yè)的工人崗位中，凡有較復(fù)雜的要求，較高的手工操作，需要（）經(jīng)驗方能勝任的工作崗位，按照操作復(fù)雜程度評價標準定為2級。
題型：單項選擇題
在國外企業(yè)的崗位評價中，多數(shù)企業(yè)采用了（）
題型：多項選擇題
根據(jù)各種工作的相對價值大小或?qū)M織頁獻的大小由高到低對其進行排列的一種工作評價方法是（）
題型：單項選擇題
工作分析前的準備階段不包括的任務(wù)是（）
題型：單項選擇題
工作評價是指對企事業(yè)單位各類崗位進行衡量的過程，衡量的是崗位之間的（）
題型：單項選擇題