A.商業(yè)存在
B.跨境提供
C.境外消費(fèi)
D.自然人流動(dòng)
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A.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
B.壟斷市場(chǎng)
C.寡頭市場(chǎng)
D.壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
A.從市場(chǎng)結(jié)構(gòu)角度進(jìn)行測(cè)量的指標(biāo)
B.從市場(chǎng)績(jī)效角度進(jìn)行測(cè)量的指標(biāo)
C.從供給的角度衡量的指標(biāo)
D.從需求的角度衡量的指標(biāo)
A.保費(fèi)收入的總量
B.保險(xiǎn)賠償額總量
C.保險(xiǎn)密度
D.保險(xiǎn)深度
A.保險(xiǎn)供給主體
B.保險(xiǎn)市場(chǎng)環(huán)境
C.保險(xiǎn)監(jiān)管
D.保險(xiǎn)意識(shí)
A.財(cái)富數(shù)量的增加導(dǎo)致滿足程度的上升
B.財(cái)富增加時(shí)財(cái)富的邊際效用上升
C.財(cái)富增加時(shí)財(cái)富的邊際效用下降
D.財(cái)富增加時(shí)財(cái)富的邊際效用恒定
最新試題
保險(xiǎn)營(yíng)銷是一個(gè)包括推銷在內(nèi)的整體營(yíng)銷過程。
以下屬于保險(xiǎn)營(yíng)銷外部環(huán)境的是（）。
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險(xiǎn)償付能力，是保險(xiǎn)公司對(duì)保單持有人履行賠付義務(wù)的能力，尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時(shí)的經(jīng)濟(jì)能力。
保險(xiǎn)監(jiān)管的對(duì)象包括保險(xiǎn)人、保險(xiǎn)中介和投保人。
某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，對(duì)每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬元，分入公司接受300萬元的分入責(zé)任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬元，則對(duì)該賠款的處理方式是（）。
以下屬于我國的國有獨(dú)資保險(xiǎn)公司的是（）。
團(tuán)體保險(xiǎn)關(guān)注的是整個(gè)團(tuán)體的可保性，不計(jì)較團(tuán)體中單個(gè)成員是否可保。因此，團(tuán)體保險(xiǎn)通常不需體檢，而個(gè)人人身保險(xiǎn)經(jīng)常需要體檢。
保險(xiǎn)公司的賠付率指標(biāo)的上限是100%。