問答題

【簡答題】影響職位評估方法選擇的因素有哪些？

答案：

①職位的穩(wěn)定性；
②職位職責(zé)的清晰程度；
③薪酬體系的特點；
④企業(yè)文化特征；
⑤職位數(shù)量的多少；
⑥職位評估資源的充分性。

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【簡答題】簡述點數(shù)法的缺點。

答案：

缺點：
①它是一種非常需要時間的方法；
②建立一套點值評價方案非常困難。

【簡答題】簡述點數(shù)法的優(yōu)點。

答案：

優(yōu)點：
①它是一種量化的職位評級技術(shù)；
②它是一種易于解釋和評價的量化評價技術(shù)；
③它是一種綜合性的職位評價方法。