名詞解釋

答案：它是心理圖示法的一種類型，它運(yùn)用個(gè)案分析法，對(duì)員工的工作表現(xiàn)打分，確定干好一項(xiàng)工作所應(yīng)具備的各種品質(zhì)和能力。

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