問答題

【論述題】試述工作分析的目的和作用。

答案： 1、工作分析的目的，是為收集人力資源管理所需要的一切有關員工及工作狀況的詳細資料，為人事決策提供依據(jù)。具體來說，在于了解...

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【簡答題】工作輪換應注意哪些問題？

答案： 1、首先必須對工作進行分析，明確哪些職位之間可以互相輪換。一般來說，職位間的工作輪換首先從在同一個職位類別中的職位之間開...

【簡答題】職位分類法的操作步驟是怎樣的？

答案： 1、對職位進行工作分析，得到職位描述和職位規(guī)范信息。
2、建立一個評估小組對職位進行排序。
3、建立...

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