A.履職要求
B.職責(zé)邊界
C.激勵(lì)約束
D.組織架構(gòu)
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B.監(jiān)事會(huì)
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A.董事會(huì)秘書(shū)
B.董事會(huì)辦公室
C.高級(jí)管理層
D.董事
A.合規(guī)管理部門(mén)
B.銀行盈利目標(biāo)
C.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
D.合規(guī)政策
A.確保業(yè)務(wù)記錄、財(cái)務(wù)信息和其他管理信息的及時(shí)、真實(shí)和完整
B.確保國(guó)家法律規(guī)定和商業(yè)銀行內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行
C.確保資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)快速發(fā)展
D.確保商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)施和充分實(shí)現(xiàn)
A.合理確定各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧瑘?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程和管理流程,確保規(guī)范運(yùn)作
B.建立相應(yīng)的授權(quán)體系,可確保各機(jī)構(gòu)、部門(mén)、崗位、人員辦理業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的權(quán)限,并實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整
C.明確哪些是重要崗位,對(duì)重要崗位人員實(shí)行輪崗或強(qiáng)制休假制度,不相容崗位人員之間可以輪崗
D.建立健全內(nèi)部控制制度體系,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理活動(dòng)制定全面、系統(tǒng)、規(guī)范的業(yè)務(wù)制度和管理制度,并定期進(jìn)行評(píng)估
最新試題
內(nèi)部控制措施是銀行根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,采用相應(yīng)的控制措施,將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受度之內(nèi)。商業(yè)銀行的內(nèi)部控制措施包括()。
下列關(guān)于商業(yè)銀行股東大會(huì)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的有()。
金融資產(chǎn)管理公司的資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)克服了銀行貸款()的局限。
關(guān)于銀行的薪酬體系,下列說(shuō)法正確的有()。
每季度至少應(yīng)當(dāng)召開(kāi)一次的會(huì)議有()。
在商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理方法中,()管理又稱(chēng)為利率敏感性缺口管理法。
高管層應(yīng)在()的指導(dǎo)下確保銀行業(yè)務(wù)活動(dòng)與董事會(huì)審核通過(guò)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)容忍/偏好和各項(xiàng)政策相符。
下列關(guān)于商業(yè)銀行經(jīng)濟(jì)資本的描述,錯(cuò)誤的是()。
()表示期限相對(duì)較短的債券,利率與期限呈正向相關(guān),期限較長(zhǎng)的債券,利率與期限呈反向相關(guān)。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制的目標(biāo)包括()。