A.觀察分析法 B.訪談法 C.文獻(xiàn)資料分析法 D.工作實(shí)踐分析法
A.觀察分析法 B.訪談法 C.問(wèn)卷調(diào)查法 D.主管人員分析法
A.通過(guò)向咨詢公司咨詢,確定了解工作內(nèi)容和最能客觀描述職責(zé)的員工 B.與面談?wù)呓⑵鹑谇⒌母星?br /> C.準(zhǔn)備一份完整的問(wèn)題表格,并留下空白以供填寫(xiě) D.如果對(duì)方的工作并非每天都一成不變,則要求對(duì)方將各種工作責(zé)任列出,并依重要性程度排定順序