A.排列法 B.分類法 C.評分法 D.因素比較法
A.工作分析框架與技術(shù)缺乏假設(shè)系統(tǒng) B.工作分析缺乏對流程的銜接與磨合 C.忽視對工作分析過程的管理與控制 D.工作分析框架與技術(shù)缺乏系統(tǒng)假設(shè)
A.工作技能 B.工作經(jīng)驗(yàn) C.教育程度 D.任職者的內(nèi)在能力和素質(zhì)要求