單項(xiàng)選擇題

用于計(jì)算職工未休年假工資報(bào)酬的日工資收入是指（）。

A.用人單位支付其未休年假工資報(bào)酬前12個(gè)月剔除加班工資后的月平均工資
B.用人單位支付其未休年假工資報(bào)酬前12個(gè)月的月平均工資
C.用人單位支付其未休年假工資報(bào)酬前一個(gè)月剔除加班工資后的工資
D.用人單位支付其未休年假工資報(bào)酬前一個(gè)月工資

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單項(xiàng)選擇題

員工或者直系親屬認(rèn)為是工傷。用人單位不認(rèn)為是工傷有正當(dāng)理由在限期內(nèi)不提供證據(jù)的，受理工傷認(rèn)定申請的勞動行政部門可以（）。

A.告知職工或者直系親屬申請勞動爭議仲裁
B.告知職工或者直系親屬向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴
C.可以根據(jù)教職工或者直系親屬提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論

單項(xiàng)選擇題

女職工難產(chǎn)的，享受不少于（）天的產(chǎn)假。

A.105
B.113
C.128
D.135

用于計(jì)算職工未休年假工資報(bào)酬的日工資收入是指（）。

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員工或者直系親屬認(rèn)為是工傷。用人單位不認(rèn)為是工傷有正當(dāng)理由在限期內(nèi)不提供證據(jù)的，受理工傷認(rèn)定申請的勞動行政部門可以（）。

女職工難產(chǎn)的，享受不少于（）天的產(chǎn)假。

用于計(jì)算職工未休年假工資報(bào)酬的日工資收入是指（）。

員工或者直系親屬認(rèn)為是工傷。用人單位不認(rèn)為是工傷有正當(dāng)理由在限期內(nèi)不提供證據(jù)的，受理工傷認(rèn)定申請的勞動行政部門可以（）。

女職工難產(chǎn)的，享受不少于（）天的產(chǎn)假。