問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】競(jìng)業(yè)限制的期限是如何規(guī)定的？

答案：在解除或者終止勞動(dòng)合同后，符合簽訂競(jìng)業(yè)限制條件的人員到與單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位...

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】如果勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者還能獲得勞動(dòng)報(bào)酬嗎？

答案：勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者...

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【簡(jiǎn)答題】支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY如何計(jì)算？

答案：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及資金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或...