問(wèn)答題

答案： 1）社會(huì)主義工資仍以按勞分配為基本原則，但要借助于商品、貨幣、價(jià)值和市場(chǎng)等范疇來(lái)運(yùn)行
2）企業(yè)是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，...

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答案：對(duì)薪酬制度進(jìn)行診斷，主要有以下三個(gè)方面的原因：
（1）先進(jìn)的薪酬管理理念對(duì)現(xiàn)存的薪酬理念體系的沖擊。
（...

答案：

（1）公平原則。
（2）競(jìng)爭(zhēng)原則。
（3）激勵(lì)原則。
（4）經(jīng)濟(jì)原則。
（5）戰(zhàn)略原則。