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提出職業(yè)錨理論的學者是()。
A.施恩
B.霍蘭德
C.帕森斯
D.卡特爾
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直線經(jīng)理在職業(yè)生涯管理中的職責是()。
A.提供職業(yè)發(fā)展路徑
B.在職輔導、咨詢、溝通
C.制定職業(yè)生涯規(guī)劃手冊
D.確定員工未來的職業(yè)發(fā)展方向
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薪酬設計中應用最為普遍的一種工作評價方法是()。
A.排序法
B.評價法
C.套級法
D.因素比較法
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