單項選擇題以幻燈,電影、錄像等多媒體教學設(shè)備為主要手段的培訓方法為()。
A.游戲法
B.視聽法
C.講授法
D.角色扮演法
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1.單項選擇題培訓成果轉(zhuǎn)化的第三個層面是()。
A.依樣畫瓢
B.舉一反三
C.融會貫通
D.自我管理
2.單項選擇題對員工入職進行“1369”法新人培訓的典型企業(yè)是()。
A.聯(lián)想
B.海爾
C.沃爾瑪
D.摩托羅拉
3.單項選擇題診斷性素質(zhì)測評的特點是()。
A.測評結(jié)果公開
B.測評結(jié)果不公開
C.測評內(nèi)容具有特定性
D.測評內(nèi)容具有表面特性
4.單項選擇題屬于認知測驗的心理測驗方法是()。
A.智力測驗
B.人格測驗
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.無領(lǐng)導小組
5.單項選擇題強調(diào)人員錄用必須按照崗位的特性、根據(jù)工作的需要來進行。這一原則稱為()。
A.因事?lián)袢?br />
B.平等競爭
C.因人任職
D.重工作能力
最新試題
工藝文件、質(zhì)量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的()
題型:單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有()
題型:多項選擇題
美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
題型:單項選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是()
題型:單項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有()
題型:多項選擇題
在人員流動中,創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談,實行雙向選擇,這體現(xiàn)出員工流動管理的()
題型:單項選擇題
“功效晉升制”強調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)()
題型:單項選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化,利用的心理規(guī)律是()
題型:單項選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有()
題型:多項選擇題
部門王經(jīng)理就績效考核結(jié)果和員工小張進行了面對面的溝通,指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為()
題型:單項選擇題